Lavora con noi - Albert AI | Test per Professioni Tech
Posizioni Aperte

Inizia qui il tuo percorso con Albert

Le aziende partner di Albert AI sono alla ricerca di talenti qualificati. Per accedere alle selezioni, richiedono una valutazione tramite i nostri questionari specializzati, che fungono da vera e propria prima prova tecnica. Di seguito puoi esplorare le figure professionali attualmente più richieste dal nostro network.

Filtra per area:
Tutti IT Marketing Risorse Umane

Backend Developer

IT • Italia
Remote

Sviluppa e mantieni servizi backend scalabili per una piattaforma SaaS in crescita. Lavora su API, database e architetture moderne.

Azienda operante nel settore SaaS B2B è alla ricerca di un Backend Developer motivato, con esperienza nello sviluppo di applicazioni server-side e integrazione di servizi.

Responsabilità
  • Sviluppare e mantenere API REST scalabili e performanti
  • Gestire database relazionali e ottimizzare query complesse
  • Collaborare con team frontend e product
  • Garantire qualità del codice tramite test e code review
  • Contribuire al miglioramento dell'architettura applicativa
Requisiti
  • Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo backend
  • Conoscenza di Node.js, Java o Python
  • Esperienza con database SQL o NoSQL
  • Familiarità con Git e workflow collaborativi
  • Conoscenza base di principi DevOps
Nice to have
  • Esperienza con microservizi
  • Conoscenza di Docker
  • Esperienza in ambienti cloud (AWS, Azure o GCP)
💡 Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Opportunità di crescita tecnica e progettuale.
Node.js API REST SQL
Backend SaaS Cloud

Frontend Developer

IT • Milano
Ibrido

Progetta interfacce moderne e responsive per prodotti digitali innovativi. Collabora con designer e backend developer.

Digital Product Studio in forte crescita ricerca un Frontend Developer con esperienza nello sviluppo di interfacce web moderne e orientate all'esperienza utente.

Responsabilità
  • Sviluppare interfacce responsive e accessibili
  • Tradurre wireframe e mockup in codice efficiente
  • Ottimizzare performance lato client
  • Collaborare con team UX/UI
  • Integrare API backend
Requisiti
  • Esperienza di almeno 2 anni in sviluppo frontend
  • Conoscenza di HTML, CSS e JavaScript
  • Esperienza con framework come React o Vue
  • Conoscenza di Git
  • Attenzione ai dettagli e alla UX
Nice to have
  • Esperienza con TypeScript
  • Conoscenza di metodologie Agile
  • Esperienza con testing frontend
💡 Ambiente creativo, team multidisciplinare e possibilità di lavorare su progetti diversificati.
React JavaScript Responsive Design
Frontend UX Web

Social Media Manager

Marketing • Italia
Remote

Gestisci e sviluppi la presenza social del brand, creando contenuti coinvolgenti e strategie orientate alla crescita e alla visibilità online.

Azienda operante nel settore retail & lifestyle è alla ricerca di un Social Media Manager creativo e orientato ai risultati, capace di gestire in autonomia i canali social e sviluppare strategie di comunicazione efficaci.

Responsabilità
  • Pianificare e gestire il calendario editoriale sui principali canali social
  • Creare contenuti testuali e visivi coerenti con il tone of voice del brand
  • Monitorare e analizzare le performance delle campagne
  • Gestire la community e interagire con il pubblico
  • Collaborare con il team marketing per iniziative digitali integrate
Requisiti
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di profili social aziendali
  • Conoscenza delle piattaforme Meta, Instagram, LinkedIn e TikTok
  • Capacità di analisi dei KPI social
  • Competenze di copywriting e storytelling
  • Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati
Nice to have
  • Esperienza con campagne advertising
  • Conoscenza base di strumenti di grafica (Canva o similari)
  • Esperienza in contesti e-commerce
💡 Ambiente dinamico e creativo con possibilità di crescita nel marketing digitale.
Social Media Content Creation Digital Marketing
Marketing Social Brand

SEO Specialist

Marketing • Italia
Remote

Migliora la visibilità organica del sito e contribuisci alla crescita del traffico attraverso strategie SEO strutturate e orientate ai risultati.

Azienda operante nel settore e-commerce è alla ricerca di un SEO Specialist con esperienza nell'ottimizzazione tecnica e contenutistica di siti web orientati alla conversione.

Responsabilità
  • Condurre attività di keyword research e analisi competitor
  • Ottimizzare contenuti e struttura delle pagine (on-page SEO)
  • Monitorare ranking, traffico organico e KPI di performance
  • Collaborare con team content e sviluppo web
  • Redigere report periodici sull'andamento delle attività SEO
Requisiti
  • Almeno 2 anni di esperienza in ambito SEO
  • Conoscenza di Google Search Console e Google Analytics
  • Utilizzo di strumenti SEO (Semrush, SeoZoom o similari)
  • Conoscenza base di HTML e struttura delle pagine web
  • Capacità analitica e orientamento ai dati
Nice to have
  • Esperienza in SEO tecnico
  • Conoscenza di strategie di link building
  • Esperienza in contesti e-commerce
💡 Ruolo strategico per la crescita digitale dell'azienda con forte focus sui risultati.
SEO Keyword Research Analytics
Digital E-commerce Marketing

HR Generalist

HR & People • Milano - Roma
Ibrido

Supporta la gestione delle attività HR contribuendo allo sviluppo organizzativo e alla corretta amministrazione del personale.

Azienda operante nel settore manifatturiero ricerca un HR Generalist con esperienza nella gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane.

Responsabilità
  • Supportare i processi di onboarding e gestione contrattuale
  • Gestire documentazione e pratiche amministrative HR
  • Coordinare attività di formazione interna
  • Supportare la gestione delle presenze e delle scadenze
  • Collaborare con consulenti del lavoro e payroll
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
  • 1-3 anni di esperienza in ambito HR
  • Conoscenza base della normativa del lavoro
  • Precisione e capacità organizzativa
  • Buone capacità relazionali
Nice to have
  • Esperienza con software HR o ATS
  • Esperienza in aziende strutturate
  • Conoscenza di processi di valutazione del personale
💡 Ruolo trasversale con possibilità di crescita in ambito People & Organization.
HR Amministrazione Gestione Personale
Human Resources People Organization

Recruiter

HR & People • Italia
Remote

Gestisci processi di selezione per profili tech e digitali, contribuendo alla crescita del team attraverso attività di sourcing e valutazione strutturata.

Società di consulenza IT è alla ricerca di un Recruiter con esperienza nella selezione di profili tecnologici e digitali.

Responsabilità
  • Pubblicare annunci e gestire le candidature
  • Effettuare screening CV e colloqui conoscitivi
  • Condurre interviste strutturate
  • Collaborare con i manager per definire i profili ricercati
  • Monitorare e aggiornare la pipeline candidati
Requisiti
  • 1-2 anni di esperienza nel recruiting
  • Conoscenza di LinkedIn Recruiter
  • Ottime capacità comunicative
  • Organizzazione e orientamento agli obiettivi
  • Capacità di lavorare per priorità
Nice to have
  • Esperienza in contesti tech
  • Conoscenza di strumenti di assessment
  • Esperienza in agenzie per il lavoro
💡 Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale nel settore IT.
Recruiting Talent Acquisition LinkedIn Recruiter
HR Tech Hiring
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Come funziona

Le aziende partner di Albert AI utilizzano i nostri test per valutare i candidati. Ecco il percorso che ti aspetta.

1

Scegli il ruolo

Individua il tuo ruolo o scegli la posizione che più si avvicina alle tue competenze e ai tuoi obiettivi.

2

Completa i test

Affronta i test per Hard e Soft Skills del ruolo scelto. Al termine riceverai una mail con indicazioni per un upgrade professionale.

3

Valutazione

I risultati saranno analizzati nel dettaglio: anche esiti negativi saranno valorizzati se dimostrano competenze ritenute must-have dal Recruiter.

4

Contatto aziendale

Le aziende interessate al tuo profilo lo segnaleranno ad Albert che ti contatterà per info su come proseguirà la selezione.

Perché scegliere Albert AI

Albert AI è la piattaforma che connette professionisti qualificati con aziende partner in cerca di talenti. Le aziende utilizzano i nostri test specializzati per valutare le competenze in modo oggettivo e mirato, garantendo un matching più efficace.

📋
Test specializzati per ruolo
🤖
Valutazione oggettiva AI
🏢
Accesso a più aziende
Processo rapido e trasparente

Il tuo percorso verso l'impiego

Completa il test per la tua professione, ricevi i risultati e le aziende partner ti contatteranno direttamente. Un unico test può aprirti le porte a molteplici opportunità.

Le posizioni elencate sono richieste da aziende partner di Albert AI. La valutazione e l'eventuale assunzione avvengono direttamente con l'azienda richiedente.

Domande frequenti

Cos'è il test di valutazione?
È un test specifico per ogni professione che valuta le tue competenze tecniche. I risultati vengono condivisi in forma anonima con le aziende partner interessate al tuo profilo.
Le posizioni sono interne ad Albert AI?
No. Le posizioni sono richieste da aziende partner che utilizzano la nostra piattaforma. L'assunzione avviene direttamente con l'azienda richiedente.
Quanto dura il test?
Ogni test ha una durata variabile in base alla professione, generalmente l'intero processo non supera i 10 minuti.
Posso candidarmi a più posizioni?
Sì! Puoi completare più test per professioni diverse e aumentare le tue opportunità.